Mest om ledelse

av Marit Silseth

Har du gitt noen ros i dag?

12. november 2013
av Marit Silseth
4 kommentarer

A for anerkjennelse

A for anerkjennelse For noen uker siden var jeg på et frokostmøte i regi av SMIA-nettverket hvor Gry Espedal, høyskolelektor i ledelse og nå forsker på verdibasert ledelse, snakket om anerkjennelse. Jeg vil tørre å påstå at anerkjennelse er en av … Les mer

27. oktober 2013
av Marit Silseth
0 kommentarer

Sjefens tale

Sjefens tale For et par uker siden avsluttet min gode partner Ina og jeg en utviklingsprosess med en ledergruppe. Prosessen har gått over et halvt års tid med 4 samlinger, og den fortsetter sannsynligvis til neste år. Under avslutningen siste … Les mer

20. oktober 2013
av Marit Silseth
0 kommentarer

Er du en tydelig leder?

Korrigeringer I over 2 år har jeg jobbet med en lederutviklingsprosess for et stort internasjonalt firma. I forbindelse med prosessen gjennomgikk alle lederne en 360-graders evaluering. Lederne evaluerte sine egne lederferdigheter, og deres ledere, sideordnede og medarbeidere evaluerte dem også … Les mer

23. juli 2013
av Marit Silseth
3 kommentarer

Hyggelig og kjekk, men det skjer ikke noe!

Artikkel i Dagens Næringliv 25. juli sto det en artikkel i DN med overskriften «Hyggelig og kjekk, men det skjer ikke noe». Artikkelen refererer til en undersøkelse gjort blant overlegene på Oslo Universtitetssykehus – OUS – utført av legeforeningen. Personen … Les mer